खबरों में क्यों?
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सोलापुर में अवैध खुदाई विरोधी अभियान के दौरान अधिकारियों को रोकने के लिए एनसीपी नेता और अन्य लोगों के खिलाफ मामला दर्ज किया गया
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मामला तब बढ़ा जब एक वायरल वीडियो में महाराष्ट्र के उपमुख्यमंत्री को आईपीएस अधिकारी अंजना कृष्णा को फोन पर फटकार लगाते हुए देखा गया
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प्रशासन में राजनीतिक हस्तक्षेप की चिंताएं उठीं
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राजनीतिक हस्तक्षेप क्या है?
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निर्वाचित प्रतिनिधियों या पार्टी कार्यकर्ताओं द्वारा सिविल सेवकों के कार्य में अनुचित प्रभाव डालना
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निष्पक्षता को कमजोर करना
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क़ानून के शासन को कमजोर करना
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योग्यता-आधारित निर्णय लेने को प्रभावित करना
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राजनीतिक हस्तक्षेप की विशेषताएँ
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अनुचित दबाव
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राजनेता छापेमारी रोकने का दबाव डालते हैं
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कार्रवाई को कमजोर करते हैं
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प्रवर्तन को प्रभावित करते हैं
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संरक्षण नेटवर्क
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पदस्थापन, ठेके और योजनाएँ पार्टी निष्ठा से जुड़ी होती हैं
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निष्पक्षता का ह्रास
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अधिकारियों को संविधान के बजाय सत्तारूढ़ दलों की सेवा करते हुए देखा जाता है
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अल्पकालिक दृष्टिकोण
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चुनावी लाभ के लिए कर्जमाफी या अवैध अनुमति जैसे लोकलुभावन आदेश
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कमजोर जवाबदेही
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मंत्रियों और अधिकारियों के बीच जिम्मेदारी टाली जाती है
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किसी को जवाबदेह नहीं ठहराया जाता
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नैतिक मुद्दे
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संवैधानिक नैतिकता का उल्लंघन
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कानून के समक्ष समानता (अनुच्छेद 14) के खिलाफ
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हितों का टकराव
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राजनेता सार्वजनिक कर्तव्य और पार्टी या व्यक्तिगत हितों के बीच संतुलन साधते हैं
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सार्वजनिक विश्वास का क्षरण
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नागरिक शासन की निष्पक्षता पर विश्वास खो देते हैं
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अधिकारियों का मनोबल गिरना
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ईमानदार अधिकारियों को अपमान, धमकी या तबादले का सामना करना पड़ता है
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लैंगिक और सम्मान से जुड़ी चिंताएँ
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महिला अधिकारियों के प्रति अनादर गरिमा और नैतिकता को नुकसान पहुँचाता है
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द्वितीय प्रशासनिक सुधार आयोग (ARC) का उल्लेख
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ईमानदारी के लिए सबसे बड़ा खतरा है सिविल सेवा का राजनीतिकरण
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दार्शनिक दृष्टिकोण
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प्लेटो
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शासकों को बुद्धि और न्याय के साथ कार्य करना चाहिए
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राजनीतिक पक्षपात इसका विपरीत है
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अरस्तू
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कानून का शासन होना चाहिए, न कि व्यक्तिगत इच्छाओं का
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हस्तक्षेप संस्थानों को कमजोर करता है
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कांट
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कर्तव्य और नैतिक कानून को कार्यों का मार्गदर्शन करना चाहिए
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राजनीतिक दबाव सार्वजनिक कर्तव्य का उल्लंघन है
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मैक्स वेबर
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नौकरशाही को निष्पक्ष और तर्कसंगत होना चाहिए
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हस्तक्षेप इसे पक्षपाती बना देता है
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हस्तक्षेप से निपटने की चुनौतियाँ
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मौखिक या अवैध आदेशों के खिलाफ अधिकारियों के लिए कोई मजबूत कानूनी सुरक्षा नहीं
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तबादला संस्कृति
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बार-बार तबादले (औसतन 16 महीने से भी कम)
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कमजोर सिविल सेवा बोर्ड
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स्वतंत्रता की कमी
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विधायकों के लिए कोई लागू आचार संहिता नहीं
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अधिकारियों में चुप्पी की संस्कृति
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प्रतिशोध के डर से
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आगे का रास्ता
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अधिकारियों के लिए निश्चित कार्यकाल सुनिश्चित करना और सिविल सेवा बोर्ड को मजबूत करना
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मजबूत आचरण नियमों और वैधानिक संरक्षण के माध्यम से कानूनी समर्थन प्रदान करना
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संवैधानिक मूल्यों को बनाए रखने के लिए राजनेताओं के लिए आचार संहिता लागू करना
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अधिकारियों को हस्तक्षेप की रिपोर्ट करने के लिए स्वतंत्र शिकायत निवारण तंत्र बनाना
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अधिकारियों को नैतिक नेतृत्व और विवाद समाधान में प्रशिक्षित करना
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जवाबदेही के लिए मीडिया और नागरिक सतर्कता को प्रोत्साहित करना
निष्कर्ष
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राजनीतिक हस्तक्षेप निष्पक्षता, न्याय और संवैधानिक नैतिकता को नुकसान पहुँचाता है
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सार्वजनिक सेवा की गरिमा की रक्षा के लिए सुधार, कानूनी सुरक्षा और नैतिक नेतृत्व आवश्यक हैं
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केवल जब राजनीति प्रशासन का सम्मान करेगी, तब लोकतंत्र न्याय और ईमानदारी सुनिश्चित कर सकेगा